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合肥现跳槽小高峰超五成人在寻找新的工作机会

发布时间:2020-02-27 19:13:28 阅读: 来源:包边机厂家

2014年已经过完大半,白领们对这一年的工作满意情况如何?对年底的年终奖是否有信心?他们是否还有跳槽意愿?来自智联招聘的一项调查显示,和以往跳槽旺季集中在上半年相比,今年秋季仍有超五成白领在寻找新的工作机会。

从智联招聘的调查可以看出,合肥地区有8.2%的白领已经拿到意向性的职位并开始办理离职或入职手续,且仍有五成的白领正在找寻新的机会,跳槽的比例肯定不会仅为41.8%。跳槽的主要原因是职业发展受限与不满薪酬待遇,而福利待遇和职位晋升也是促使白领跳槽的主要因素。此外,工作压力大、工作生活难以平衡,也是合肥地区很多职场人想跳槽的主因。

谈及对于2014年年终奖的信心,合肥地区有56.9%的白领表示非常没有信心或没有信心,仅有6.2%的白领表示对年终奖非常有信心和有信心,信心指数为2.08,与全国平均水平2.07持平。

调查结果显示,越来越多的求职者和员工在看重薪酬待遇、职业发展等实际要素的同时,也开始更多地关注工作与生活的平衡,越来越看重在工作中的情绪健康。这是80后90后逐渐占领职场后一大趋势,也是雇主不得不考虑的重要方面。

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